为进一步落实高校立德树人根本任务，做好员工教育、资助和帮扶工作，了解经济困难员工的家庭状况，传递学校的关怀与温暖，增强资助育人效果，8月9日威廉希尔官网党总支书记徐铁军，经理周燕，副书记、副经理张孝伟，学工办主任（团委书记）郝苗，通过视频与2021级员工张跃、2022级员工郭浩然开展2024年暑期线上“云走访”活动。

家访过程中，老师们通过线上面对面的方式，积极与家长进行沟通，向家长反馈了员工在校期间的思想、学习、工作、生活等方面的综合表现，分析了员工的成长优势和潜力。同时，针对家长关心的问题进行耐心解答，并向家长介绍了学院的培养目标和政策方针等内容，包括对家庭经济困难员工资助方面的相关政策，如奖学金、助学金的申请条件和发放标准等，帮助员工做好未来职业生涯规划。期间，老师们还细心询问了员工在暑期的学习安排和进展情况，关心他们的生活作息和学习状况，鼓励他们要树立远大理想，勤奋学习，全面发展。

此次暑期线上家访活动，搭建了学院老师与员工、家长之间沟通的桥梁，更加深入地了解了员工的家庭情况和需求，进一步增强了家校之间的信任与合作，为今后的公司产品工作提供了有力的参考。未来，威廉希尔官网将不断健全家校联动机制，发挥家校协同育人功能，持续推进家访工作的制度化、规范化、常态化，凝聚家校育人合力，助力员工健康成长。

文字整理 | 郝 苗

编辑 | 胡 雪 张微微

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审核 | 张孝伟 徐铁军